Do It Evolution
PRO-ACTIVE SAFETY
УСИЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ В КОМПАНИИ, ОСНОВАННОЕ НА ИЗМЕНЕНИИ ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
НЕБЕЗОПАСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ -
ОСНОВНАЯ ПРИЧИНА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ!
Как показывают исследования в сфере безопасности труда, основной причиной несчастных случаев на производстве является небезопасное поведение людей. В среднем это 90% от общего числа несчастных случаев. И всего лишь 10% причин приходится на другие факторы, не связанные с поведением. (На основе исследований DuPont, Heinrich, BST)

Мы - эксперты по созданию условий, способствующих изменению поведения людей. Мы помогаем усилить культуру безопасности в компаниях, чтобы безопасное поведение стало естественным для каждого сотрудника.


Наличие даже самых лучших правил и регламентов по безопасности никак
не гарантирует того, что эти правила и регламенты будут соблюдаться сотрудниками на практике.
НАШ ПОДХОД К УСИЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ
БЕЗОПАСНОСТИ НАПРАВЛЕН НА:
  • Выстраивание единой культуры безопасности на всех уровнях организации
    Культура безопасности может быть по-настоящему сильной только тогда, когда она едина для всех: от топ-менеджеров до рядовых сотрудников.
  • Эмоциональное вовлечение сотрудников
    Наш подход основан на активном использовании эмоций для изменения поведения сотрудников в противовес формальному подходу.
  • Осознанное отношение к вопросам личной безопасности и безопасности коллег
    Естественное безопасное поведение, соблюдение всех требований безопасности без давления руководства и помощь в соблюдении этих требований своим коллегам - хороший показатель сильной культуры безопасности.
ГЛАВНЫМ показателем СИЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ

ЯВЛЯЕТСЯ ЕСТЕСТВЕННОЕ БЕЗОПАСНОЕ ПОВЕДЕНИе ВСЕХ

СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ НЕЗАВИСИМО ОТ ЗАНИМАЕМОЙ

ДОЛЖНОСТИ И ОПЫТА РАБОТЫ
СХЕМА НАШЕГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
1
ВЫЯСНЕНИЕ ЗАПРОСА
Каждая компания, каждое производство имеет свою специфику , свои особенности и свой уровень культуры безопасности и в видение того, как нужно её усилить. Поэтому мы начинаем с подробного выяснения запроса от руководства компании.
2
АУДИТ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ
В целях определения текущего уровня культуры безопасности и разработки программы по её усилению мы проводим общее анкетирование сотрудников, а также серию личных встреч с сотрудниками различного уровня
3
РАЗРАБОТКА И СОГЛАСОВАНИЕ ПРОГРАММЫ
На основании проведённого аудита мы разрабатываем программу мероприятий, нацеленных на усиление культуры безопасности в вашей компании и представляем её руководству компании для согласования
4
РЕАЗИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ
Программа по усилению культуры безопасности разрабатывается индивидуально для каждой компании. Как правило, она включает в себя командные мероприятия для руководителей различного уровня
5
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ РАБОТЫ
Встреча с руководством компании для обсуждения полученных результатов, планов дальнейшей работы а также возможных вариантов сопровождения изменений
6
СОПРОВОЖДЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
Мы предлагаем различные варианты поддержки изменений культуры безопасности сроком до 12 месяцев (опционально)
PRO-ACTIVE SAFETY - ЭТО:
Комплексный
подход
Мы подходим к вопросу усиления культуры безопасности как со стороны оптимизации системы безопасности, так и со стороны изменения поведения сотрудников
Гибкость и адаптивность
Все наши программы полностью адаптируются к конкретному запросу и потребностям клиента с учётом специфики производства и текущего состояния системы безопасности
Сопровождение и поддержка
Мы предлагаем различные варианты сопровождения изменений для того, чтобы эти изменения продолжались и дали максимальный результат
сильная культура безопасности - это лучшая забота жизни и


здоровье всех сотрудников вашей компании!
+7 (495) 120-37-80
info@do-it-evolution.ru
111024, г. Москва,
ул. Душинская, д. 7, стр.1, эт/пом. 1/21
    •