СПОСОБСТВУЕМ ВЗАИМОПОНИМАНИЮ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ В КОМАНДЕ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ЕЁ МИССИИ И ЦЕННОСТЕЙ
В условиях стремительно меняющегося мира, команды должны обладать способностями сохранять внутреннюю мотивацию на достижения, управлять стрессом и взаимодействовать, быстро адаптируясь к изменениям.
ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ SMART-TEAM
1
ЗНАКОМСТВО С КОМАНДОЙ
Ознакомление с контекстом и определение потребностей команды
2
РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ
Программа SMART-TEAM состоит из нескольких модулей. Мы выберем оптимальное сочетание и наполнение модулей, а также наиболее подходящий формат проведения.
3
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ
Программа может быть реализована как в оффлайн, так и в онлайн формате. Продолжительность реализации программы зависит от количества выбранных модулей.
4
СОПРОВОЖДЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
Наши коучи готовы поддерживать и сопровождать изменения, полученные в результате программы SMART-TEAM
Собраться вместе есть начало. Держаться вместе есть прогресс. Работать вместе есть успех!
Генри Форд.
МОДУЛИ ПРОГРАММЫ SMART-TEAM
Наполнение и сочетание модулей подбирается индивидуально для каждого заказчика
1
Настройка коммуникаций и культуры общения
Определим фильтры коммуникации, поймем как слышать и понимать друг друга, договоримся о правилах
2
Синхронизация команды
Обсудим куда идет наша компания и зачем. Каких ценностей мы будем придерживаться в пути. Обсудим наши ресурсы и дальнейшие перспективы, найдем узкое горлышко и составим план действий
3
Обратная связь
Изучим правила конструктивной обратной связи, чтобы отладить взаимодействие и взаимопонимание
4
Принятие решений
Договоримся о способах принятия решений для разных ситуаций в компании
5
VUCA-мир
Настроим команду на работу в условиях постоянных изменений, снизим уровень стресса, увеличим поток инновационных предложений.
6
Новое взаимодействие онлайн и офлайн
Подведение итогов локдауна. Новые подходы к взаимодействию в команде в новых условиях.
SMART-TEAM: ДОСТИЖЕНИЕ УНИКАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
+7 (495) 120-37-80 info@do-it-evolution.ru
111024, г. Москва, ул. Душинская, д. 7, стр.1, эт/пом. 1/21